岡本国際特許事務所|事務所訪問レポート

先日岡本国際特許事務所を訪問し、所長の岡本弁理士から採用方針や求める人材についてお伺い致しました。その内容についてレポートいたします。

 岡本国際特許事務所の概要

岡本国際特許事務所は1984年に半導体業界出身の岡本弁理士が開業した特許事務所です。

 

岡本国際特許事務所の採用方針と求める人材

岡本国際特許事務所では未経験者中心の採用を行っています。これは、採用した人材に本当にどこでも通じる明細書を書く力を身につけてほしいという岡本所長の強い想いがかたちになった採用方針だと言えます。 もちろん必ずしも経験者がダメなわけではありません。よりよい明細書をかけるようになる人は、自分の力を過信せず、常に成長意欲があり、自分の文章を反省し人の文章の良さがわかる素直な方だと岡本所長はおっしゃいます。このような方を中心に採用していくと自然と未経験者が多くなるのだと思います。

岡本国際特許事務所は教育に注力しています

「一度入ったからにはどこへ行っても重宝されてちゃんと食べていけるような弁理士・特許技術者になってほしい。」このようにおっしゃる岡本所長は所員の教育に力を入れています。 具体的には週1回の勉強会で課題のチェックやグループ討議を行うことで自分の文章を客観視する機会をもったり、毎日の日誌に岡本所長がフィードバックするなど、自分一人だけではなく周囲の力を借りて成長できる環境が整っています。 こうした環境のもとで優秀な弁理士や特許技術者が育っています。先日、岡本国際特許事務所から他事務所に転職した方については、先方の事務所から岡本所長にお礼が来たそうです。 少人数のなかでしっかりと文章を学んで優秀な弁理士・特許技術者になりたいという方にはピッタリの事務所かもしれません。

知財キャリアセンターからのコメント
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※本記事は岡本国際特許事務所の岡本所長より伺ったお話を元に知財キャリアセンターにて作成致しました。

 


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