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[東京都品川区]特許調査チームディレクター|外資系特許調査会社

仕事内容・応募資格

職種
  • 特許調査員
技術分野
  • 電気系
  • 機械系
  • 通信・ソフト系
  • 化学系
  • バイオ系
業務内容

外資系特許調査会社が、分析と技術コンサルティングサービスにおける、日本の分析の責任者を探しています。分析及び技術アドバイスサービスチームのプロジェクト管理及び人事管理を担当するポジションです。

The Director of Analytics, Japan is responsible for all project management and personnel management of the Analytics and Technical Advisory Services team in Japan. This position reports to the Vice President of Analytics and Advisory Services within the Analytics and Technology Consulting Services group.

■Daily operations

・ Confirm new projectrequests and consult with clients in Japan to determine the requirements of each new request

・Prepare proposalsfor each project and/or work with other members of the Analytics and Technology Consulting Services team in Japan and other regions to manage the preparation of new estimates for Japanese customers

・Maintain frequent communication and proper level of updates throughout each project to clients, employees, and Vice President of Analytics and Advisory Services

・Collaborate closely with Director of Analytics, USA to share resources, particularly for multi‐language engagements and maintain ongoing projects database to accurately predict resource usage and availability

・Provide completed deliverablesto clients and conduct follow‐up to ensure client satisfaction

・Assign projects to appropriate team member and manage each member throughout each project

・Communicate with clientsthroughout project to manage expectations

・Ensure quality of each project through systematic review of each project stage

・Coordinate with Senior Director of Landon IP GK and Technical Leadersin Tokyo office to properly staff projects as needed using additional resources in Tokyo when required

・Maintain Integrify data for each project and complete Integrify tasks at each project stage to ensure accurate total revenue predictions

・Capture client feedback on each project and share key lessons learned from each project with Vice President of Analytics and Advisory Services and Director of Business Development

■Personnel Management

・Serve as personnel manager for Tokyo members within the team and members added to the team in the future

・Project feedback to team member(s) with copy to Vice President of Analytics and Advisory Services at the end of each project as a process for growth & improvement

・Meet daily in person (preferred) or by Skype with each Tokyo team member

・Responsible for ensuring growth and development of individual team members including performance evaluations

・Identify training needs for team members and work with Vice President of Analytics and Advisory Services and company trainersto provide proper training

・Coordinate with Vice President of Analytics and Advisory Services to properly staff team Other Responsibilities

・Schedule and lead monthly meetings, or more frequently as necessary, with Senior Director of Landon IP GK and Vice President of Analytics and Advisory Services to provide updates on resources and major client developments requiring on‐going attention and advice

・Participate in annual planning activities with Vice President of Analytics and Advisory Services, Senior Director, Landon IP GK, and Director of Business Development for Japan market

・Advise Vice President of Analytics and Advisory Services and Director of Business Development about new business development opportunities in Japan in a written report each month, including opportunities to sell new services to existing or new clients, thought leadership opportunities such as publications to contribute to or workshops, seminars or other activities to participate in

・Contribute to Thought Leadership publications campaign for Analytics and Technology Consulting Services (for example, edit articles published in Japanese)

・Assist with planning of key seminars to be given in Japan for Analytics and Technology Consulting Services

・As necessary, attend key seminars or conferences in Asia Pacific to assist with business development of Analytics and Technology Consulting Services

応募資格

・特許調査・分析経験(5年以上が望ましい)
・お客様のニーズに基づいてプロジェクトを管理できる
・優れた業務処理能力と複数のプロジェクト・業務を並行してこなす柔軟さ
・自信をもってお客様とコミュニケーションを取れる能力
・お客様および社内スタッフとの人間関係構築
・強いリーダーシップ
・すべてのプロジェクトにおいて納期までに確実に完了させるため自主的・創造的に思考できる
・英語の読み書き・会話がビジネスレベルまたはそれ以上

事業内容・従業員数

事業内容

1) 特許調査および非特許文献調査
2) 特許分析および各種動向分析
3) 各種資料収集および取り寄せ(公報・包袋など)
4) 特許翻訳および技術翻訳
5) 知財教育およびセミナー

従業員数

約200名(全世界)。日本は17名(2015.3現在)

勤務地・時間

勤務地
  • 東京都(23区内)
勤務時間

9:00~18:00 ※ただし勤務時間外に米国本社・ロンドン支社との電話会議あり

給与

給与

経験・能力に応じ相談
(年2回の業績レビューを実施)

休日・待遇

休日/休暇

休日・休暇:週休2日制(土・日)、祝日および有給休暇 *ただし祝日の日数は米国の祝日数に合わせる

保険/福利厚生

・各種社会保険制度および退職金制度
・交通費支給

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